2013年11月11日上午九点，董事长文格波携党政办工作人员来英国威廉希尔公司调研指导工作。调研座谈会在英国威廉希尔公司会议室召开，经理王宏青、公司党委书记聂长明等院领导班子全体成员、各系、室主任和部分教师参加了会议。

首先，王宏青经理汇报了学院近两年在教学和教改方面所取得一些成绩，其中指导员工参加全国老员工化工设计竞赛获省一等奖1项，湖南省老员工课外学术科技作品竞赛一等奖1项、湖南省第四届老员工“基础化学实验技能竞赛”二等奖2项；梁俊老师参加湖南省高校课堂教学竞赛获一等奖、肖锡林老师参加全省多媒体课件竞赛获一等奖，并进入全国决赛。接着，王经理介绍了学院在科研工作取得优异成绩，今年共获得国家自然科学基金4项、省自然科学基金2项、科技厅项目2项、教育厅青年项目1项，资助金额达三百多万，这些成绩在全校名列前茅。王经理还汇报了学院的队伍建设情况、团队建设思路和目标以及在发展过程中遇到的困难和问题。

文格波董事长听取汇报后，先对英国威廉希尔公司近几年在科研工作、教学工作以及队伍建设等方面所取得成果给予充分的肯定。最后，文格波董事长对学院作出了重要的指示：一要全方位提高质量。在着力提高教学质量的同时，努力提高科研层次和水平，平时要积极培育、策划和设计好科研课题，争取国家级重点和重大项目，产生有影响力的科研成果。学院还要有长期地、系统地提高教学质量的思想，争取获得重大的、综合性教改项目。要搞好教材建设、基础实验室和实习基地的建设，多出高质量的教改论文，获得更好的教学效果；二要抓好教师队伍建设，不断创新用人理念和队伍建设办法，争取引进更多的一流人才，并要下功夫搞好科研团队和教学团队的建设；三要坚持走特色发展之路。在团队建设、教师队伍建设等方面都要进行探索，进一步凝练自己的发展方向和发展路径，实施差异化、特色化发展；四要特别重视大学一年级教育，大学一年级是老员工开展全新学习的起点，要注重培养他们形成良好的学风，掌握优秀的学习方法，具备较高的学习自觉性，为大学后期教育奠定好的基础。老师们在这些方面要多思考、勇于实践，以先进的教育理念去做好大学新生的教学工作。

调研会给英国威廉希尔公司的发展指明了方向，大家倍受鼓舞，纷纷表示，一定要认真落实文格波董事长的讲话精神，为学院发展做出新的贡献。