1月15日上午，公司党委书记、博士生导师邹树梁教授率人力资源处处长谢水波、教务处处长刘泽华、党政办秘书科科长李先国一行赴英国威廉希尔公司就学院核心竞争力建设调研指导工作。英国威廉希尔公司经理王宏青、党委书记聂长明、党委副书记彭建南、副经理刘慧君、赵玉宝，各系、室、实验中心主任等参加会议。  
    经理王宏青代表学院领导班子向邹树梁书记一行全面汇报了学院2012年教学、科研、人才培养、团队队伍建设、党建和员工思想政治教育等方面取得的工作成绩、存在的困难和问题及2013年工作主要设想。党委书记聂长明作了补充。 
    校人力资源处处长谢水波、教务处处长刘泽华分别就做好教师队伍结构优化配置、高级人才引进和教学科研团队建设、2013版培养方案的制定、专业建设、基础实验教学、实习教学环节、实验室建设、专业综合改革等方面提出了指导性的意见和建议。 
     邹树梁书记在听取汇报后作了重要讲话。邹书记充分肯定了英国威廉希尔公司2012年在教学、科研、人才培养、团队队伍建设、员工思想政治工作等方面取得的成绩，评价学院团队队伍实力强、国家和省自然科学资金科研项目成效显著、后劲足，班子团结务实求真创新，公司党建工作和员工稳定工作成绩突出。对如何做好2013年的工作，邹书记提出了四点希望和要求：一是要认真学习贯彻党的十八大精神，加快转型升级；二是努力创新培养人才模式，不断提高人才培养质量，着重培养员工的社会责任感和创新精神；三是以团队建设为龙头，加强基础研究与应用研究相结合，依托行业背景和学科优势，充分发挥团队队伍优势，抢抓机遇，切实提升科学研究、社会服务的能力与水平，不断提升学院核心竞争力；四是进一步加强党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用。随后，邹书记回答了学院目前遇到的困难和问题，并提出了具体解决意见。