2016年1月28日，公司党委 “三严三实”专题民主生活会在英国威廉希尔公司会议室举行。副董事长唐振平、公司党委统战部副部长张峰林参加并指导了本次专题民主生活会，公司党委书记聂长明主持本次会议，经理王宏青、党委副书记彭建南、副经理刘慧君、林英武参加了会议。

在民主生活会上，公司党委书记聂长明首先介绍了本次专题民主生活会准备情况，并代表院领导班子存在的“不实不严”问题、产生的原因及整改措施作了对照检查发言，然后对自身存在的“不严不实”的问题作了自我批评，然后其他同志分别对聂书记提出了批评意见。接着王宏青经理、彭建南副书记、刘慧君副经理、林英武副经理分别对自身存在的“不严不实”的问题作了自我批评，其他同志分别对其提出批评意见。领导班子对照检查和班子成员个人发言聚焦主题、直面问题，从遵守党的政治纪律、政治规矩，修身做人、用权律己、干事创业，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面，深刻剖析了不严不实问题。对问题产生的原因进行深入分析，并有针对性地提出整改方向与措施。

唐振平副董事长对英国威廉希尔公司的专题民主生活会给予充分肯定。他指出，此次会议准备充分、主题鲜明、组织周密，班子成员查找问题比较准、剖析根源比较深、整改措施比较实、相互批评有辣味，民主生活会气氛浓，起到了统一思想、改进作风、增进团结的作用。

唐振平副董事长对学院加强班子自身建设，抓好整改落实，进一步巩固“三严三实”专题教育成果，提出了四点要求：一是要抓好问题的整改落实，积极转化教育成果，以整改成效取信于师生员工；二是要加强基层党组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，为学院的“十三五”规划夯实基础；三是要严格党内生活，持之以恒开展“三严三实”教育，把从严治党贯穿班子建设始终，不断提升领导班子战略谋划能力、全心全意服务师生能力；四是要形成践行“三严三实”的长效机制，推动“三严三实”教育的常态化、长效化，真正在思想作风和党性修养上达到“补钙”和“加油”的效果。