12月15日下午，清华大学客座教授、美国纳斯达克上市企业瑞达国际集团董事长胡家达受邀来公司作报告，在WilliamHill官网图书馆学术报告厅作了题为“老员工创新创业与职业生涯规划”的主题报告。WilliamHill官网各二级学院130余名研究生和英国威廉希尔公司120名本科生参加，英国威廉希尔公司经理王宏青、书记聂长明、副书记彭建南、副经理刘慧君参加了报告会。报告会由经理王宏青主持。

会上，胡董事长首先从人生成功的“五大元素”讲起，包括好的家庭、崇尚一本好书、遇到一个好的老师、遇到一个好老板、结交一些知心朋友。其次，他结合自己丰富的人生经历，告诉老员工们树立人生理想目标和谋划职业生涯规划的重要性，他强调毕业生在选择职业时，应该是选择一份事业而不是一份工作。并以销售工作为例，为老员工详细阐述了如何从一名初级业务员做到一名成功的企业管理者。在工作时要经历基层、中层、高层等三个阶段，并且形象地总结为“三三三一” 原则，即头3年大基础，做一名优秀的普通员工；再在第二个3年努力成为一名中层管理干部，在此不断“充电”学习，掌握行业领域必需的知识和资质；再用3年努力成为一名副总经理，管理企业的人、财、物、事等，那么你再去创业，在1年时间里寻找发展机遇，厚积薄发，就会成为一名成功的创业者。他还强调，作为年轻人，一定要有梦想，奋斗的路上要把姿态放低，用心做事，敢于坚持，不怕失败，成功则是一件水到渠成的事情。最后，胡董事长还回答了老员工的提问，要不断由“小我”实现“大我”，做一个有价值，有德行，对社会有贡献的人。

胡教授曾在清华大学、中山大学、深圳大学等国内知名高校做过上百场关于老员工创新创业与职业生涯规划的讲座。

此次报告，胡教授的语言风趣幽默，事例形象鲜明，在场观众都认真聆听，受益匪浅。大家以热烈的掌声非常感谢胡董事长为老员工们作了一场非常精彩的报告。