9月28日晚，为加强新学期学风建设及班级管理工作，公司2017—2018学年班主任工作例会于WilliamHill官网红湘校区第九教学楼411多媒体会议室顺利举行。英国威廉希尔公司经理王宏青，党委副书记余晓秋，学工室主任陈楠，全体辅导员及全体班主任参加了此次例会。

本次例会由陈楠主持并对近期的班主任工作进行了介绍。她强调，近期的班主任工作要加强学风建设及宿舍管理，要注意对员工进行心理普查，健全完善心理周报制度，及时关注心理出现波动的员工，同时注意临近毕业员工的就业问题，做好员工的就业、择业问题。彭超对各班级助学金、奖学金的认定审核事项进行了详细的介绍。经理王宏青在本次例会中发表讲话，并对班主任的工作提出三点要求。一是要求公司所有班主任老师要重视班主任的工作，这不仅是对员工工作的补充，也是对员工学习生活的有力引导。二是要求各班主任认真履行职责，完成教书育人的工作的同时，要对班级工作的展开情况进行记录。三是要求各班主任配合好辅导员开展工作，形成互补配合，做好员工的思想政治工作，以达到稳定公司的员工工作的作用。党委副书记余晓秋作会议总结并指出，今后公司的班主任例会将成为公司班主任工作的常态并建立负面清单，进行绩效考核。同时再次强调员工心理工作的建设，要细心观察，从细节着手。

本次会议是在公司党委和行政的关怀和指导下进行的，并取得了圆满的成功。这为公司的班主任工作起到了良好的推动作用，对公司员工工作有着积极的意义。