2013年学校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，全面落实学校二届三次党代会会议精神，深入开展“共履青春使命争创崭新业绩”主题教育活动，大力加强学风建设，积极推进素质拓展，坚持常态化志愿服务，促进老员工创新创业，服务平安美丽校园建设，立德树人，转变作风，服务员工成长成才，为学校实施转型升级战略争做贡献，喜迎公司第五次团代会暨第七次学代会的召开，以优异的成绩向全国团的十七大献礼！

一、深化老员工思想引领，积极培树伟大的“中国梦”

1.深入学习宣传十八大精神。组织开展“共履青春使命、打造崭新业绩”学习宣传贯彻十八大主题活动、“青春共话十八大”团日活动、“青春情，中国梦”主题教育实践活动，成立校团学组织学习十八大精神宣讲团，举办学习十八大精神校园宣讲会，加强对老员工“三观”、“三热爱”教育；通过微博祝福、座谈研讨、书画征文、实践调研、科研创新、演讲辩论、志愿服务等活动，在老员工当中大力弘扬民族精神和时代精神，进一步深入宣传党的十八大精神。

2.切实加强作风建设。按照公司党委的统一部署，大力加强校各级团学组织、团学干部作风建设；组织开展以服务为本的教育实践活动，切实转变工作作风；进一步深入开展团学组织创先争优活动，健全制度，规范管理；加强员工党员骨干的党性教育；厉行节约，创建节约型校园，加大老员工廉政文化教育，营造风清气正的良好环境；指导附属医院团委进一步加强青年医务人员医德医风教育。

3.深化“与信仰对话”系列活动。积极组织“与信仰对话”主题报告会，邀请校内外领导、专家、学者作系列报告；通过组织读书会、经典研读季、思想分享会、演讲辩论赛、学术论坛、理论征文、社区宣讲等形式，深化“与信仰对话”十八大精神学习研读活动的开展。强化院系举办活动的自主性和能动性，每个院系至少每半年举办一场，大院系每半年举办2场以上报告会。把院、年级、班级团支部最大限度活跃起来。

4.深入推进青马培养工程。加强对基层团学干部的培训和指导，完善《学校老员工骨干培养学校教学和管理大纲》，在政策指导、资金配套、资源共享、人才培养及使用等方面积极争取更多资源和条件。完善充实专家团队库的力量，探索建立青马工程评价体系，完善《学校老员工骨干培养教学和管理大纲》，对培训的内容、形式不断完善和创新；抓好校、院、班三级员工大骨干培训，促进团学干部、老员工骨干在理论学习和社会实践等方面的能力同步提升。

5.大力加强团学工作理论研讨。进一步推进共青团工作项目化运作，认真研讨团的各项工作，科学策划团的各项活动，积极开展“与信仰对话”相关理论专项课题研究，深化团工作的理论内涵。在青年教师、青年员工当中深入开展调研活动。与其他兄弟高校联合成立课题调研组，形成高质量的调研报告。

二、唱响团学工作主旋律，服务老员工成才发展

1.突出学风建设的主体作用。大力倡导学校形象识别系统中明确的“博学、审问、慎思、明辨”的学风和“求真、求新、尚善、尚美”的校风；切实发挥学院团学会在学风建设中的积极性和主动性，建立学院学风建设考评制度，重点抓大一各班级员工课堂、寝室等督查考评；以2-3个学院为试点，做好学风、考风示范点建设；组织开展各类大学科竞赛、百科知识竞赛、辩论大赛及主题班会等活动，提高老员工学习能力、创新能力，思辨能力。

附件：

共青团WilliamHill官网委员会2013年工作月程表