5月5日晚19点，公司在9教411召开了员工评教评学座谈会，学院经理王宏青教授、党委书记林英武教授、党委副书记余晓秋和各系室主任等参加了会议，会议由刘慧君副经理主持。

师生双方就本学期教学及生活情况进行了充分的交流和互动，各班员工代表、院学习部、创新创业部部长提出了一些宝贵的意见和建议。院领导、各系室负责人逐一回复了员工提出的问题：关于部分员工在学习上处于被动，没有目标的现象，老师们给出了中肯的意见，进入大学后要对自己的未来有一个明确的职业规划，朝着自己的目标不懈努力。要学会自我设计、自我管理，变被动学习为主动学习，及时调整心态，从中学模式过过渡到大学模式，进入由自我学习为主、课堂学习为辅的学习状态，培养一种学习和探索的能力，为未来的终身员工打下良好的基础。有员工反映个别老师普通话不标准、讲课枯燥、进度过快等问题；有员工反映食堂伙食的问题、热水系统脱机的问题、宿舍维修不及时等问题；有员工建议多开设竞赛讲座；有员工希望增加实验设备。

刘慧君副经理表示：学院会把同学们反映的课堂教学问题及时反馈给相关老师以其改进；涉及后勤生活服务的问题也会反馈给相关部门解决，希望同学们在学校有一个愉快的学习和生活环境。王宏青经理做总结发言，感谢同学们对学校发展提出的宝贵意见，学校对本科教学的投入每年在增加，学院的硬件也在逐步改善，老师们在不断适应员工的要求，员工也要不断适应大学的环境。